CILEGON – Bagi Krakatau Posco, keberadaan industri tidak semata dimaknai sebagai aktivitas produksi, tetapi juga sebagai proses pertumbuhan yang harus menghadirkan manfaat jangka panjang bagi masyarakat sekitar. Bersama anak perusahaannya, PT KPSE Services Indonesia, Krakatau Posco menghadirkan ruang belajar nyata bagi pemuda lokal untuk membangun keterampilan, pengalaman kerja, serta karakter profesional sebagai bekal memasuki dunia industri di Kota Cilegon melalui Program Pekerja Temporari Bergilir (PTB).
Sebanyak 14 pemuda dari tiga kelurahan di Kecamatan Ciwandan dan Citangkil telah menyelesaikan Program Pekerja Temporari Bergilir Angkatan ke-4. Program ini dirancang tidak sekadar memberikan pengalaman kerja sementara, tetapi sebagai proses pengembangan berkelanjutan agar para peserta memiliki kesiapan yang lebih baik dalam menghadapi kebutuhan dunia industri.
Selama satu tahun pelaksanaan program, para peserta belajar langsung di lingkungan kerja dengan standar kualitas dan keselamatan yang tinggi. Mereka juga dibiasakan dengan budaya kerja profesional, kedisiplinan, serta kerja sama tim. Pengalaman tersebut menjadi bekal penting agar pemuda lokal mampu beradaptasi dan bersaing, tidak hanya di Krakatau Posco, tetapi juga di berbagai perusahaan industri yang berkembang di kawasan Cilegon.
Hasil program mulai terlihat. Sejumlah alumni PTB dari angkatan sebelumnya telah bekerja di berbagai perusahaan mitra dan industri di sekitar kawasan. Pengalaman kerja yang mereka peroleh selama mengikuti program menjadi nilai tambah yang relevan dan dibutuhkan oleh dunia kerja, terutama di sektor industri yang menuntut kesiapan teknis serta sikap kerja yang baik.
Dalam kesempatan pelantikan peserta PTB yang berlangsung pada Jumat, 13 Februari 2026, di Aula Kecamatan Ciwandan, Direktur Kpse, Edwin Sumiroza, menjelaskan bahwa pengembangan program tidak berhenti pada pelatihan kerja semata, tetapi juga diperluas ke berbagai jalur peningkatan kapasitas masyarakat.
“Melalui program pelatihan cleaning service bersertifikat Badan Nasional Sertifikasi Profesi hasil kerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan, sebanyak 13 orang telah terserap bekerja dari total 48 peserta. Ini menunjukkan bahwa pelatihan yang tepat dapat menjadi jalan masuk masyarakat untuk memiliki keahlian profesional,” ujarnya.
Ia menambahkan, pengembangan juga dilakukan di sektor pendidikan melalui program beasiswa bagi siswa berprestasi dari wilayah sekitar perusahaan. “Kami ingin pembekalan dimulai lebih awal. Karena itu, penerima beasiswa yang berminat di bidang teknik difasilitasi melanjutkan pendidikan di Smk Ypks dengan kesempatan magang di lingkungan industri,” jelasnya.
Sementara itu, Department Head PR & GA Krakatau Posco, Eka Manti Saputra, menjelaskan bahwa program ini diarahkan untuk membangun nilai yang berkelanjutan bagi masyarakat. Hingga saat ini, Program Pekerja Temporari Bergilir telah memasuki Angkatan ke-5 dengan total 55 pemuda yang telah diluluskan.
“Harapannya, para peserta tidak hanya memperoleh pengalaman sesaat, tetapi membawa keterampilan dan pola kerja yang dapat menjadi modal jangka panjang. Industri di Cilegon terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja yang siap, dan program ini menjadi salah satu jalur pembelajaran menuju ke sana,” jelasnya.
Apresiasi juga disampaikan Camat Ciwandan, Agus Ariadi. Menurutnya, program PTB benar-benar memberikan manfaat nyata bagi pemuda lokal karena menghadirkan pengalaman kerja yang berharga sebagai bekal masa depan. Ia berharap Krakatau Posco terus berkembang dan membuka peluang lanjutan sehingga semakin banyak kesempatan yang dapat diakses pemuda di masa mendatang.
“Perusahaan sudah memberikan ruang dan kesempatan. Karena itu, para pemuda juga harus ikut menjaga dan mendukung keberlangsungan perusahaan,” ujarnya.
Sebagai perwakilan pemerintah Kecamatan Ciwandan dan Citangkil sekaligus putra daerah, Agus Ariadi mengaku bangga melihat pemuda di wilayah sekitar industri dapat direkrut serta diberdayakan. Ia juga menyampaikan apresiasi atas berbagai kontribusi sosial perusahaan lainnya yang dirasakan masyarakat, seperti program bedah rumah, dukungan kegiatan Ramadan, hingga keterlibatan dalam penanganan banjir di wilayah sekitar.
Melalui rangkaian program ini, Krakatau Posco berharap dapat melahirkan lebih banyak generasi muda yang memiliki kesiapan, keterampilan, dan kepercayaan diri untuk menjadi bagian dari ekosistem industri Cilegon. Pengembangan yang berlangsung secara berkelanjutan ini diharapkan tidak hanya membuka peluang kerja, tetapi juga membantu membangun masa depan pemuda lokal yang lebih kuat dan berdaya saing.
Penulis: Usman Temposo
Editor: Wahyudin