SERANG — Gubernur Banten Andra Soni melantik 132 pejabat eselon III dan IV di Pendopo Gubernur, KP3B, Curug, Kota Serang, Selasa (31/3/2026). Di saat yang sama, sekitar 50–60 jabatan strategis masih diisi pelaksana tugas (Plt).

Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Banten, Deden Apriandhi Hartawan menyebut 68 pejabat yang dilantik naik jabatan. Ia menargetkan, langkah ini mendongkrak kinerja birokrasi yang selama ini tersendat karena banyak posisi belum terisi definitif.

“Banyak dinas masih diisi Plt. Kami dorong percepatan agar pelayanan ke masyarakat lebih optimal,” kata Deden.

Meski pelantikan sudah digelar, kekosongan jabatan belum teratasi sepenuhnya. Deden mengakui puluhan kursi masih menunggu pejabat definitif.

Ia menjelaskan, proses pengisian jabatan kini mengandalkan sistem manajemen talenta. Setiap ASN wajib mengunggah rekam jejak dan capaian kinerja, lalu tim menilai dan mencocokkan dengan kebutuhan jabatan.

“Prosesnya panjang karena kami harus cocokkan data kinerja dengan posisi yang tersedia,” ujarnya.

Sementara, Gubernur Banten, Andra Soni menegaskan, persoalan kekosongan jabatan sudah menjadi sorotan dalam beberapa tahun terakhir.

Sejak awal 2025, Pemprov Banten menerapkan manajemen talenta untuk membenahi mutasi dan promosi.

“Kami terus evaluasi sistem ini agar pengisian jabatan lebih tepat dan transparan,” tegas Andra.

Ia juga mengingatkan pejabat yang baru dilantik untuk langsung bekerja dan meningkatkan kualitas pelayanan publik.

“Jabatan itu amanah. ASN harus siap ditempatkan di mana pun,” tegasnya.

Andra turut menyoroti banyak ASN yang lama stagnan meski masa kerja panjang. Ia meminta mereka aktif menunjukkan kinerja agar masuk dalam peta promosi melalui sistem yang baru.

Penulis : Audindra Kusuma
Editor : Tb Moch. Ibnu Rushd